閥 U+95A5 Unicode文字
Unicode
U+95A5
閥
数値文字参照
閥 閥
URLエンコード(UTF-8)
%E9%96%A5
URLエンコード(EUC-JP)
%C8%B6
URLエンコード(SHIFT_JIS)
%94%B4
ユニコード名
CJK UNIFIED IDEOGRAPH-95A5
一般カテゴリ－
Letter, Other（文字，その他）
Base64エンコード : 6Zal
「閥」に似ている意味の文字
「閥」に似ている形の文字
「閥」の文字を含む単語
閥の説明
漢字
閥
部首: 門門 + 6 画
総画: 14画14
異体字 : 阀（簡体字）
筆順 : ファイル:閥-bw.png
字源
形声、「門」+ 音符「伐」で、「いえがら」「名門」が原義。
意義
いえがら。名門。
縁故で結び付いた排他的集団。
門閥、軍閥、財閥
日本語
発音(?)
音...[出典:Wiktionary]
閥の文字を使った例文
閥という文字は、社会や組織における一定の権力や影響力を持つグループを指すことがあります。これは日本の政治やビジネス界にも存在し、一部の人々が専横な権力を持ち、その閥外からの参入や上昇を困難にする傾向があると言われています。 しかし、今や閥制度は徐々に薄れつつあります。グローバル化や情報化の進展に伴い、権力の集中や情報の隠蔽が困難になり、より透明性の高い社会や組織が求められるようになってきました。また、多様性や個性の尊重、人材の育成や活用が求められるビジネス環境においては、閥外からの参入や異なる視点を持つ人材の活用が不可欠となっています。 しかし、閥制度が完全になくなるわけではなく、依然として存在することもあります。例えば、一部の企業や業界では、過去に所属していた企業や学歴などによって人材の採用や昇進に影響があると言われています。これは、人材の評価において、閥内の価値観やスタンダードに基づいた判断がなされることが原因と考えられます。 そこで、今後はよりオープンで多様性を尊重するビジネス環境を構築する必要があります。これには、人材の採用や評価において、学歴や出身企業などの閥的要素にとらわれず、個人の能力や実績を重視することが重要です。また、社会全体で情報の公開や透明性の確保、多様な人材の育成と活用を促進することが求められます。 このように、閥制度は徐々に薄れつつあるものの、依然として一部の組織や業界に存在することがあるため、より公正で透明性の高い社会・組織づくりが求められます。 閥外からの参入や異なる視点を持つ人材の活用、個人の能力や実績を重視する人材評価、情報の公開や透明性の確保などが、より多様でオープンな社会を実現するためのカギとなります。(この例文はAIにより作成されています。特定の文字を含む文章を出力していますが内容が正確でない場合があります。)